【熊本】やらんとならんことは早めに済ませる

【熊本】毎月第一（日）定期交流会！

2022/09/29 (木)

他部署の業務支援を依頼されて、最近毎朝3時間近く支援している。
どうやら他部署で処理しなきゃならない書類が過去最高レベルで滞留しており、自分たちで処理しきれないから
経験のある社員に支援を依頼する、とのことらしい。
で、それはいつ終わるかわからない。もしかしたら年末まで支援が続くかも知れんとのこと。

まあ滞留するのは仕方ない。相手がいることだし。
支援するのだって別に構わない。誰かがやらなきゃならないことだ。
やらなきゃ減ることもないし、その部署だってずっと大変だろうし。
でもいつまでも支援せにゃならん状況っては度し難い。
どこかで区切りつけるとか、何日までに滞留分を一気に処理してしまうとか
そういう手立ては無いんかと。

自らの部署で処理件数を上げるためにどうするか、どうやって早く処理するかって
考えて実行していないわけ？
そういう発想で仕事するんじゃないの？
とにかく多いからとにかく手伝ってくれだなんていう場当たり的な仕事のフリ方はやめてくれんか。
マネジメントってそういうことじゃないでしょう。

は～～～～
萎えるわあ。
でもやるしかあるまい。
やらんとならんことは午前中に一気に片付ける。
さっさと終わらせて、午後は本業に集中するに限るわ。
さて、今日も仕事しますかね！

それでは次回の記事をお楽しみに！！