【熊本】研修で伝えるべきこと

来週、仕事で俺が講師となって職員を対象とした研修を務めることになった。
現在使用しているシステムがちょっとだけ変わるので、その伝達ってやつだ。

与えられた尺は1時間。
その間に俺は一体何を伝えたいのか?
どんなことを伝える必要があるのか?
受講された方々がどういう認識を持ってもらえば良いのか?

そんなことを考えなければならない。
はてさて、どうしようか。

こういう場合、俺はあえて詳細な説明はしない。
研修直後にシステムが変わるわけではなく、あくまで変わりますよって内容を伝えれ切れば良いわけだ。
さらっと概要を話して、どんなことができるのか伝える。
で、アナタ方の仕事で、こういう作業が減りますよ、こういう作業が発生するみたいですよ、ということをお伝えするわけだ。
それさえ認識してもらえれば、あとはなんとかなろう。

研修資料もあるし、わからんことはシステム担当部署に聞けば良いやんね。
よーしよしよし。
いい感じだ。
こうやって文章にして頭のデトックスも図れたし、伝達研修もうまくいきそうだ!

それでは次回の記事をお楽しみに!!